Уряд постановою від 25 березня № 246 затвердив Порядок проведення конкурсу на заняття посад державної служби - на виконання Закону України «Про державну службу», який набуде чинності 1 травня 2016 року.
Передбачено, що конкурс проводиться поетапно:
1) прийняття рішення про оголошення конкурсу;
2) оприлюднення рішення про оголошення конкурсу;
3) прийом документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі;
4) попередній розгляд поданих документів на відповідність встановленим законом вимогам;
5) проведення тестування та визначення його результатів;
6) вирішення ситуаційних завдань та визначення їх результатів (крім категорії «В»);
7) проведення співбесіди та визначення його результатів;
8) проведення підрахунку результатів конкурсу та визначення переможця конкурсу та другого за результатами конкурсу кандидата;
9) оприлюднення результатів конкурсу.
Оголошення про проведення конкурсу на вакантну посаду державної служби оприлюднюватиметься на сайті Нацдержслужби, на офіційних сайтах суб'єкта призначення (категорії «А») і офіційних сайтах державного органу, в якому проводиться конкурс (категорій «Б» і «В»), а також інформація може бути оприлюднена на веб-сайтах або в ЗМІ.
У документі розписано порядок і правила проведення по кожному етапу конкурсу, встановлені вимоги до складу та роботи конкурсної комісії.
Зокрема, для забезпечення максимальної прозорості проведення конкурсу з згоди кандидатів може проводитися відеофіксація (для категорії «А»), або за рішенням конкурсної комісії може проводитися стенограма (для категорій «Б» і «В»).
Передбачається проведення закритого конкурсу - в держорганах на посади, пов'язані з питаннями державної таємниці, мобілізаційної підготовки, оборони і національної безпеки (перелік наведений у додатку до постанови).
Джерело: сайт «Юрліга»
_03_03.png)
