Постановою Кабміну від 6 квітня № 268 визначено умови оплати праці до 2016 року працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування.
Затверджено схему посадових окладів зазначених працівників, а також збережені умови праці, які діяли до набрання силу Закона про державну службу, зокрема:
- надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи в розмірі до 50 % посадового окладу з урахуванням надбавки за стаж роботи в державних органах;
- доплата за додаткове навантаження у зв'язку з виконанням обов'язків тимчасово відсутнього працівника в розмірі до 50 % посадового окладу тимчасово відсутнього працівника;
- преміювання працівників;
- матеріальна допомога на оздоровлення та для вирішення соціально-побутових питань.
Джерело: сайт «Юрліга»
_03_03.png)
